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                  98%滿意率背後的故事

                  廣職院從“思政課程”到“課程思政”的奮進之路系列報道(上)

                  日期:2019-05-17作者:黨委宣傳部來源:系統閱讀次數:字體:[] [] []

                      “擲地有聲 ,潤物無聲”。高職院校學生的思政教育  ,除了顯性的思政理論課教學外 ,還需要開展隱性教育 。申博官网黨委書記李衛東以課題《高職院校各類課程與思想政治理論課同向同行協同機制研究》爲“工匠精神”培育的平臺 ,帶領教師們積極探索各類專業課程與思想政治理論課同向同行、協同效應的有效機制 ,將各專業的歷史、文化、精神和思政教育有機結合起來滲透到各專業的課堂教學當中,讓專業課程各自“守好一段育人渠”,從而實現從“思政課程”到“課程思政”的轉變 。

                  1.李書記深入課堂聽課_副本.jpg

                  課題主持人李衛東書記帶領課題組成員隨堂聽課

                  “在他的課堂上 ,我聽課的慾望遠遠大於玩手機的慾望。”說這話的楊明明是17級人力資源管理專業的學生。他所說的課堂是申博官网管理學院人力資源管理專業李濤老師主講的《員工關係管理技能》課程。

                  當恰逢信息碎片化、爆炸化的互聯網時代讓衆多高校教師還在頭痛地思索着如何與手機屏、電腦屏投射的那一片小光源爭奪學生的良策時 ,李濤老師卻已經“收穫”了衆多的“迷弟迷妹” ,課程滿意率達到了98%以上。

                  2.李濤老師在上課_副本.jpg

                  李濤老師在課堂上引導學生就熱點問題積極發言

                  在李濤課堂上有這樣一個引發熱議的話題:

                  2019年起 ,社保繳納轉爲稅務局徵收 ,之前企業繳納社保就不甚規範,存在故意少繳的情形 ,專業論壇上有些人在討論偷繳少繳社保費的新方法 。如果你是企業人力資源專業從業人員 ,應當怎麼辦  ?

                  ──

                  “人力資源專業從業人員是公民也是職員。作爲公民遵守勞動合同法、社保法是基礎 ;作爲職員,遵守職業道德 ,幫助企業法人規範企業管理,承擔合法經營的責任,企業站位不能丟,不做坑同事,害人害己的事。”李濤鮮明地點出了討論的實質 。

                  類似例子比比皆是 。

                   李濤正義的亮劍 ,猶如思想的指揮棒,激揚着青年學生的青春夢想  。

                  “做一名有道德底線的人力資源專業從業人員,這也關乎自己和他人的利益和幸福生活。”有學生在學習結束後對李濤談起了自己的職業志向。

                   “家國情懷”就這樣絲絲縷縷浸入學生心田,融入到職業精神中去 。將“小我”融入時代發展潮流中 ,結合形勢謀劃個人發展,大中有小 ,以小見大 。

                  “專業課只講專業是對學生的不負責任。”將“思政元素”融入到課程中後,李濤通過“1+1”方式,把“專業課”烹飪成了一道色香味俱全的“佳餚”。

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                  李濤、張寧珍兩位老師就思政元素與課堂融入問題進行探討

                  1+1”是廣職院課程思政改革的“升級版本”,玩的都是“同向同行、協同育人”的乾貨。

                  所謂“1+1”是指一門專業課配備思政課教師和專業課教師各一名 。對接李濤的是廣職院思想政治理論課教學與研究部的張寧珍老師 。

                   “社會主義核心價值觀、中華優秀傳統文化是我挖掘課程思政元素的源泉。在潛默移化中培養學生的專業認同、職業倫理、社會責任,引導學生扣好人生的第一粒釦子,是我應盡的責任。” 有着多年思政課教學經驗的張老師將“同向同行、協同育人”具象成了熟讀專業教材、深挖思政元素、隨堂聽課、隨時隨地地交流、溝通和建議……

                  9個教學模塊、50多個思政元素、隨時增加的社會熱點新聞……因事因時因勢開展好學生人生觀、價值觀、道德觀和法制觀等方面的教育,兩位老師用言行印證了廣職院課程思政改革的初心。

                   “三觀正 ,是我們合作的基礎。專業課教師要正確認識到專業課教學與思政教育的相輔相承性,育人和育才的統一性。”李濤積極探索課程思政的改革模式,將做法和心得整理成系列文字的同時還主動幫助其他同事一道投入到鑽研課程思政的改革工作中去。

                  2019年,由李濤指導的學生參賽團隊獲得了“人力資源管理技能團體賽”一等獎 。“相比2018年獲得的二等獎  ,我們認爲正是思政元素的融入爲我們奠定了最鮮亮的精神底色。” (圖文:鄧洪燕 審覈:馬忠強)

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